お知らせ NEWS

2月24日、ケアワーカーを対象に「中途職員の早期離職防止研修」を実施しました。

研修では、中途採用者が感じやすい不安やつまずきへの理解を深め、
現場でできるフォローや声かけの方法を共有しました。

また、認識の違いに気づくためのワークとして、
「ミックスフライランチ」と聞いて想像する内容を各自に書き出し、
グループで見せ合う取り組みを行いました。

同じ言葉でも一人ひとり思い浮かべるものが異なることを体感し、
“職場でも同じことが起こり得る” という大きな気づきにつながったようです。

研修後には参加者から、
「このワークがとても心に響きました。勉強になりました」
といった嬉しい感想も寄せられました。

昴では、これからも中途採用職員が安心して働き続けられる
職場づくりを進めてまいります。